Détail du poste
Intitulé du poste : Business Developer Junior en alternance (Bachelor Commerce)
Description du poste :
Dans le cadre de la préparation d'un Bachelor Commerce, nous recherchons un(e) Business Developer Junior en alternance. Vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise tout en développant vos compétences en négociation, prospection et relation client.
Activités principales :
Prospecter de nouveaux clients (téléphone, email, réseaux professionnels)
Identifier et qualifier les besoins des prospects
Proposer des solutions adaptées
Participer aux négociations commerciales
Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients
Collaborer avec les équipes recrutement
Responsabilités du poste :
Contribution au développement du chiffre d'affaires
Suivi des actions commerciales et reporting
Participation à la satisfaction client
Représentation de l'image de l'entreprise
Conditions d'exercice :
Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique et formateur. Vous serez accompagné(e) par un tuteur afin de développer progressivement vos compétences commerciales.
Conditions horaires :
Contrat en alternance
Rythme : 1 jour par semaine en formation et le reste du temps en entreprise
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Temps de travail conforme à la réglementation en vigueur
Environnement de travail :
Travail en open space ou bureau partagé
Utilisation d'outils CRM et logiciels de recrutement
Environnement collaboratif, axé sur la performance et l'apprentissage
Profil recherché :
Formation Bac +2 validée ou en cours, souhaitant intégrer un Bachelor Commerce
Première expérience commerciale ou en relation client appréciée
Bon relationnel, sens du challenge et motivation
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Méthodologies de prospection,Développer des compétences en communication interpersonnelle,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 205YVTF