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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 888 € / an 1 824 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut estimé
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Service Mobilité H/F
CCPMB
- Passy - 74
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Au sein du pôle Mobilité de la Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc, dans le cadre d'un accroissement d'activité pour la période d'inscription pour la rentrée scolaire, vous travaillerez en binôme avec la personne en poste pour assurer la bonne gestion du service transport.
VOS MISSIONS:
-L'accueil physique et téléphonique des usagers pour toutes questions liées aux transports scolaires et à la demande.
- Le traitement des demandes par courriel
- L'impression des cartes de transport scolaire, la mise sous pli, l'envoi en nombre.
- La gestion des inscriptions, le suivi des paiements, le suivi des absences, être en lien directe avec le transporteur.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL:
CDD saisonnier du 01 juin 2026 au 28 août 2026. Pas de logement possible.
Horaires de journée du lundi au vendredi, Tickets restaurants, Groupement du personnel (tickets de cinéma, tickets pour des activités de loisirs...).
VOTRE PROFIL:
-Communicant et diplomate: Etre à l'écoute du public rencontré. Avoir de l'aisance au téléphone.
-L'esprit d'équipe: oeuvrer pour le bien être de l'équipe
-Informatique: avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
-Sens du service public: accueillir et renseigner tout public
Venez nous rencontrer au Forum de l'emploi le vendredi 27 mars de 08h30 à 14h00 au Parvis de Fiz à Passy.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
648 Rue des Prés Caton
74190 Passy
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YJLC
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Assistant Service Mobilité H/F
- Passy - 74
- CDD
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