Assistant RH H/F Okwind

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Hermine, notre Responsable RH est à la recherche d'un(e) Assistante RH en remplacement de Louise. Au sein de notre équipe, vous veillerez au respect des procédures administratives tout en vous assurant du bien-être de nos collaborateurs. Votre rôle consistera à gérer et à suivre l'intégralité des documents administratifs RH, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, dans le but d'assurer une expérience fluide pour nos équipes, tout en soutenant les managers et les salariés dans toutes les questions RH.

Les missions :

• Gestion administrative du personnel :
• Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs
• Gérer les entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte)
• Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel dans le SIRH
• Suivre les échéances administratives (périodes d'essai, fins de contrats)
• Gérer les affiliations aux organismes (mutuelle, prévoyance)
• Éditer les documents RH et répondre aux demandes des collaborateurs et managers

• Gestion de la paie et suivi des données sociales
• Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie
• Contrôler la cohérence des données envoyées au prestataire de paie
• Assurer le suivi administratif des absences (maladie, congés, accidents du travail)

Nos conditions d'emploi :

• CDD - 39 heures - 8 mois minimum (Avril - Novembre)
• 6 semaines de congés payés
• Titres restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
• Charte de télétravail (2 jours maximum)

Nos petits plus :

• Plateforme d'avantages (culturel, sportif...)
• Activités de cohésion d'équipe
• Événement de fin d'année
• Communication interne via Steeple
• Kit de bienvenue
• Parcours d'information nouveaux collaborateurs
• Programme de cooptation
• Borne de recharge pour véhicules électriques