Détail du poste
Votre mission
Vous serez en charge d'appuyer les Chargés de Missions RH de Bretagne dans le cadre des Relations Ecoles et sur des sujets de développement RH.
Vos responsabilités
- Gestion de la campagne d'alternance 2026
- Présence en évènements écoles (forums,visites de chantiers, etc).
- Gestion de l'intégration des collaborateurs
- Développement d'outils RH, notamment sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Votre profil
Actuellement en formation RH, vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de vos études.
D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office.
Gratification : à partir de 1000€ / mois + prime selon le niveau d'études.
Permis B
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 116350-fr_FR