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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Entretien Maintenance H/F Carrefour

Bourges - 18
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un

Technicien entretien maintenance (F/H)

Votre profil :

Titulaire d'un CAP/BEP et/ou d'un BTS dans le domaine de la maintenance des équipements industriels.
Vous détenez dans l'idéal d'une première expérience professionnelle en maintenance

Mission Générale :

Garantir le maintient en bon état des équipements présents sur l'entrepôt et prévenir les éventuels problèmes techniques.
Au sein de l'entrepôt, le technicien Entretien Maintenance ...
Assurer le bon fonctionnement des équipements.
Réaliser la maintenance préventive et corrective.
Mener les essais obligatoires de contrôle
Détecter les risques et analyser les anomalies.

Les avantages de Carrefour :

Une rémunération sur 13 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

Un système de rémunération complet
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
Une mobilisation sur l’égalité des chances
La lutte contre les discrimination
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !