Les missions du poste
À propos du poste
En tant que Commercial Sédentaire , vous êtes au coeur de notre stratégie de conquête.Votre mission est de propulser notre activité sur le marché francophone en identifiant et en convertissant des opportunités à fort potentiel au sein d'un environnement tech innovant..
Vos Missions Principales
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous pilotez l'ensemble du cycle de vente amont avec une approche ciblée sur les résultats :
- Développement Commercial : Identifier, prospecter et qualifier des leads stratégiques en environnement B2B par une approche téléphonique dynamique.
- Stratégie de Lead Generation : Collaborer à la conception et au pilotage de campagnes d'emailing ciblées pour générer un flux constant d'opportunités.
- Gestion du Pipeline : Assurer la prise de rendez-vous qualifiée pour les équipes de vente terrain afin d'optimiser le taux de conversion.
- Expertise Solution : Animer des présentations et des démonstrations de nos solutions en ligne pour convaincre vos interlocuteurs.
- Négociation & Closing : Élaborer des offres commerciales sur-mesure et assurer un suivi rigoureux des relances pour sécuriser les signatures.
- Pilotage de l'Activité : Administrer et optimiser la base de données via notre CRM (HubSpot, Salesforce ou équivalent) pour garantir un reporting fiable.
- Intelligence Marché : Réaliser une veille concurrentielle active et analyser les tendances pour affiner nos arguments de vente.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil de "chasseur" orienté performance, alliant aisance relationnelle et rigueur méthodologique.
- Formation : Diplômé(e) d'un cursus Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou gestion.
- Compétences Sales : Vous justifiez d'une forte appétence pour la vente et le développement de relations commerciales en B2B.
- Excellence Communicationnelle : Une maîtrise parfaite du français à l'oral comme à l'écrit est impératif ; la maîtrise de l'anglais constitue un avantage compétitif sérieux.
- Maîtrise Technique : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques (Excel, Word, PowerPoint) et avez idéalement une expérience sur un outil CRM.
- Soft Skills : Esprit d'équipe, rigueur opérationnelle et une grande capacité d'adaptation dans un secteur en constante évolution.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso
- Culture d’entreprise flexible et innovante
- Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
- Ambiance conviviale et chaleureuse
- Parcours de carrières ambitieux
- Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
- Mobilité en France et à l’international
- Système de rémunération attractif
- Bonne mutuelle
- Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
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Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
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Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche
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Bassetti en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : 3911357/28100989 CS/T