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TCL Relation Usagers recrutement

CDD - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F TCL Relation Usagers

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public autres
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

Missions :

Administration du personnel :

  • Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, suivi des périodes d'essai, etc.).
  • Suivre les absences, congés et temps de travail via notre outil GTA développée par ADP
  • Assurer la veille et l'application des obligations légales et conventionnelles.

Gestion de la paie (appui de la responsable de paie) :

  • Être en mesure de réaliser l'ensemble du processus de paie en cas d'absence de la Responsable Paie.
  • Vérifier les bulletins de salaire et traiter les anomalies.
  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
  • Éditer et vérifier les bulletins de salaire.
  • Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité avec la réglementation.
  • Garantir l'application des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.

Reporting et suivi des indicateurs RH :

  • Produire et analyser des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, etc.).
  • Mettre en place et suivre des tableaux de bord pour optimiser la gestion RH.
  • Contribuer aux audits et bilans sociaux.

Le profil recherché

Compétences requises :

  • Faire passer un besoin à l'action : vous êtes pragmatique et aimez voir vos idées se concrétiser.
  • Autonomie & réactivité : dans un contexte de création d'entreprise, vous savez prendre des initiatives.
  • Connaissance solide du droit du travail et des outils RH/SIRH.
  • Sens du relationnel : vous interagissez avec managers, salariés et partenaires externes avec aisance.

Environnement de travail et gestion des KPI :

  • Travail en étroite collaboration avec la Responsable Paie, les managers et les services transverses.
  • Utilisation d'outils RH et SIRH
  • Interactions régulières avec des partenaires externes (cabinets de paie, avocats en droit social, organismes sociaux).
  • Respect des délais et fiabilité dans la gestion administrative et de la paie.
  • Satisfaction des collaborateurs et des managers sur la gestion RH.
  • Efficacité dans le déploiement des projets et leur impact opérationnel.

Bienvenue chez TCL Relation Usagers

TCL Relation Usagers a pour missions principales l'information voyageurs, la relation client, la communication, le marketing et la gestion de la billettique pour l'ensemble du réseau TCL.

TCL Relation Usagers participe à faire vivre les meilleures expériences de mobilité aux usagers du réseau TCL, en toutes circonstances.

Rejoignez nous et contribuez à améliorer la satisfaction de nos usagers !

Infos complémentaires

  • Tickets Restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (9,20€ / jour)
  • Abonnement TCL pris en charge à 100%
  • Mutuelle & Prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de la candidature

  • préqualification téléphonique

  • 1er entretien par visio

  • 2nd entretien en physique

  • retour auprès du candidat

  • intégration du candidat

Publiée le 25/03/2026 - Réf : 3910822/28098702 CGDPEADP/69L

CDD - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

TCL Relation Usagers

Super recruteur

  • Lyon 3e - 69
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 25/03/2026 - Réf : 3910822/28098702 CGDPEADP/69L

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