Conseiller Commercial B To c H/F Groupe Ridoret
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous :
développez le portefeuille de clients particuliers existants de l'agence (identification, prospection, devis, etc.)
mettez en place les actions de fidélisation nécessaires
promouvez l'image de marque de l'entreprise
développez le chiffre d'affaires dans le respect de notre politique commerciale.
Le profil recherché
De formation Bac à Bac +2 (BTS NRC, école de commerce...), vous disposez idéalement d'une expérience commerciale réussie auprès d'une clientèle de particuliers, en vente à domicile notamment.
Vos compétences commerciales et techniques font de vous un interlocuteur fiable pour nos clients, auprès desquels vous assurez l'ensemble de la prestation commerciale (du premier rendez-vous à leur domicile jusqu'à la signature finale au show-room).
Nos équipes de formations assureront votre bonne intégration dans l'entreprise et l'acquisition des connaissances techniques nécessaires pour mener à bien votre mission.
Les +
- Exclusivité sur votre secteur avec des perspectives de performances intéressantes
- Véhicule de société, smartphone, et ordinateur portable mis à votre disposition
- Rémunération composée d'un fixe et d'un variable attractif, avec un minimum garanti pendant les premiers mois
- Formation technique assurée par nos équipes.
- Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise
- Diverses avantages du CSE
- Journée d'intégration groupe au siège, avec la présence de la direction
Salaire
Salaire brut mensuel à partir de 2300€ brut (minimum garanti) dont variable selon vos performances + participation Groupe + prime vacances
Vous souhaitez intégrer une société attachée à la satisfaction client et possédant des outils commerciaux adaptés à votre métier : REJOIGNEZ-NOUS !
Laissez-vous convaincre de rejoindre la Team Ridoret ! Quoi de mieux qu'une vidéo présentant votre futur poste ?
RIDO/PRIO2
Les avantages
- Accord de participation Groupe
- Prime vacances
- Télétravail partiel
- Systèmes d'intéressement aux bénéfices
- Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise
- Temps de travail flexible
- Entreprise certifiée Great Place to Work 2023-2024
- Des perspectives de carrière nombreuses
- Journée d'intégration groupe en présence de la direction
- Entretien de suivi période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection par le service Ressources humaines
-
Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien physique avec le responsable de l'embauche
-
Deuxième entretien éventuel avec le N+2
-
Proposition d'embauche
-
Groupe Ridoret en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 61c44f5d-ebdd-4c70-8775-8b8fb9d180b0
