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Alternance Chef de Projet Lancement des Offres H/F Bouygues Telecom
- Meudon la Forêt - 92
- Alternance
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l'on vous propose
Au sein de la Direction des Opérations Marketing et Commerciales (DO.MC) et plus précisément de l'équipe Lancement Commercial des Offres, vous rejoindrez des professionnels passionnés qui orchestrent le succès de nos nouvelles offres.
Vous participerez à chaque étape du processus de lancement, en coordonnant les métiers et les canaux pour garantir une diffusion fluide, cohérente et de qualité.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu'Alternant Chef de Projet Lancement Commercial des Offres F/H, vous serez au coeur de l'action.
Vous interagirez avec le marketing et les équipes internes pour préparer les offres à leur commercialisation.
Vous concevrez et déploierez les dispositifs de formation, collaborerez avec de nombreux pôles pour assurer une diffusion optimale des informations, et suivrez rigoureusement les projets avant, pendant et après chaque lancement.
Votre compréhension de l'environnement concurrentiel nourrira la création d'argumentaires stratégiques, et vous apporterez un soutien clé aux canaux de vente pour renforcer leur connaissance des offres du marché.
Vos missions seront les suivantes :
1. Préparation des lancements avec les équipes internes
Instruire en amont, avec le marketing et les processus, les offres destinées à être commercialisées pour le compte de la DO.MC, en alignant les métiers contributeurs (CODIR DO.MC, canaux de Vente, Relation Clients).
2. Conception et mise en oeuvre des dispositifs de formation
Concevoir, déployer et mettre à jour le dispositif de formation (modules, outils), en tenant compte des besoins métiers et en coordination avec les pôles Diffusion de l'information et Animation.
3. Animation du relais managérial autour des lancements
Proposer un dispositif permettant un relais managérial de qualité avant/pendant/après les lancements.
4. Intégration de l'analyse concurrentielle
Prendre en compte l'environnement concurrentiel dans chaque module (argumentaires, contre-argumentaires).
5. Refonte et pilotage d'outils d'accompagnement des conseillers
Accompagner les canaux dans la connaissance des offres de la concurrence en retravaillant un outil existant :
recueil des besoins, rédaction du cahier des charges, appel d'offres, pilotage et déploiement sur les devices des conseillers (tous canaux).
Le profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant en école de commerce, université ou école d'ingénieur, et recherchez une alternance qui vous fera vivre les coulisses des lancements commerciaux d'un opérateur majeur.
On dit de vous que vous êtes :
* Organisé, rigoureux, réactif et créatif.
* Doté d'une forte sensibilité marketing et commerciale.
* À l'aise dans la création de contenu, notamment via Canva
* Capable de communiquer efficacement avec une grande variété d'acteurs.
* À l'aise à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permettra de concevoir des dispositifs de formation percutants pour accompagner les 10 000 conseillers de Bouygues Telecom.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail stimulant, collaboratif et tourné vers l'excellence opérationnelle.
Vous serez immergé au coeur du lancement de nouveautés majeures, avec un fort impact terrain.
La rémunération :
Une rémunération attractive, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir, et un retour vous sera apporté dans les semaines qui suivent.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
L'équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 486 44060825
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