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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Java Full Stack H/F à Pessac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

43 600 € / an 3 633 € / mois 23,96 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

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Développeur Java Full Stack H/F Eviden

Pessac - 33
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur (euse) Java Full Stack.
Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes, dans le cadre de nos projets d'intégration de systèmes d'information, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients.
Nous répondons principalement aux besoins de nos clients (télécom, bancaire, assurance, hôtellerie, service public, ...) dans la transformation digitale et l'évolution de leur patrimoine applicatif.

Ce que nous pouvons faire ensemble :

Dans le cadre d'un projet agile, vos principales missions seront les suivantes :
· la conception et la modélisation,
· le développement et les tests unitaires,
· l'intégration et le déploiement continu.

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

De formation type Bac +4/5 en école d'ingénieur ou équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les technologies
· JAVA
· SpringBoot, Hibernate/Spring Data
· Javascript/Typescript, Angular/VueJs NodeJS
Vous avez de solides connaissances dans les technologies telles que Hibernate, HTML/CSS, Web Services REST, SQL.
· Vous possédez des compétences optionnelles parmi Kafka, Kubernetes, Spring Batch/Integration.

Enfin, vous disposez d'une culture large des métiers de l'informatique et vous restez en veille sur les technologies actuelles et à venir.

Le salaire minimum sera de 38.000 euros et se discutera en fonction du niveau d'expérience.

Les avantages

9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
Présentation de votre profil au manager de l'équipe
Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
Prise de décision sur votre embauche
Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
Envoi de votre contrat de travail
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