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Groupe Scael emploi
Groupe Scael recrutement

Assistante Administratif et Commercial Scael H/F Groupe Scael

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein du pôle agricole, qui a vocation à collecter et stocker les récoltes de nos agriculteurs adhérents d'une part et leur vendre d'autre part des solutions et produits d'agrofourniture pour nourrir les plantes et développer leur productivité, nous recrutons un(e) :

Assistante administratif et commercial - CDI (H/F)

Poste basé à Chartres

À pourvoir immédiatement

Les missions :

Dans le cadre d'un départ en retraite, vous serez rattaché(e) au Responsable céréales, vous aurez pour missions principales :

Hotline Céréales :

  • Réceptionner les appels provenant de la hotline céréales (interne et externe),

  • Répondre aux différentes demandes des agriculteurs et savoir les orienter :

  • Informer sur les évènements marchés,

  • Réaliser des contrats,

  • Faire un bilan de situation : contrats et livraison,

  • Accompagner les agriculteurs à se connecter au site internet(nouveau site pour fin 2026),

  • Restituer les échanges sur la GRC.

Suivi contractualisation

  • Paramétrer les logiciels en lien la politique commerciale de l'année

  • Veiller au bon paramétrage des outils de paiement,

  • Contrôler la cohérence des données : bons apports, contrats,

  • Suivre la contractualisation filière des agriculteurs,

  • Veiller à la bonne exécution des contrats,

  • Participer à la diffusion des grilles tarifaires,

  • Mettre à jour les offres commerciales sur le site Netagri,

  • Contribuer à l'amélioration continue de nos outils (en lien avec le service informatique).

Paiement des agriculteurs :

  • Réaliser le paiement des agriculteurs (2 fois/mois),

  • Contrôler la cohérence des données,

  • Vérifier les décomptes agriculteurs, avant envoi, ainsi que les acomptes.

Suivi filière :

  • Assurer le suivi opérationnel des filières avec les agriculteurs : suivi de la traçabilité et relance par mail,

  • Participer à la construction des dossiers filières.

Le profil recherché

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +2/3 en gestion administrative et commerciale, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre bon sens, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Vous avez une appétence prononcée pour l'information, les chiffres et leur analyse.

La maîtrise du Excel est indispensable pour réussir sur cette fonction (Recherche V, Tableaux croisés dynamiques, graphiques, ...).

Une connaissance du milieu agricole est fortement souhaitée.

Conditions de travail :

-Travail du lundi au vendredi

-Forfait jours + RTT

-Intéressement et PERCO,

-Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l'employeur),

-Mutuelle d'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,

-Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,

-CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).

Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?

Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés (meilleure connexion, fauteuils et souris ergonomiques).

RSE :

Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique...

D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de l'Index d'égalité professionnelle, l'UES a obtenu la note de 87/100.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

SCA/IND

Les avantages

  • 13ème mois
  • Carte ticket restaurants
  • Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
  • Intéressement/PERCO
  • Cooptation
  • Télétravail
  • Activités sportives
  • Locaux modernes
  • Mobilité interne
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Management de proximité et bienveillant
  • Organisation de petits déjeuners à thèmes
  • Prise de participation dans la Foncière immobilière du groupe
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne via notre site carrière

  • Nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail

  • Etude de votre profil, prise de contact lors d’un échange téléphonique

  • Entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 en fonction des profils

  • Retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

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La carte

3 Avenue Victor Hugo

28000 Chartres

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Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2531379

Assistante Administratif et Commercial Scael H/F

Groupe Scael
  • Chartres - 28
  • CDI
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 25/03/2026 - Réf : 2531379

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