Formateur - Consultant en Microbiologie des Aliments Microsept H/F Microsept

Profil recherché :

De formation Bac +3 à Bac +5 en microbiologie, qualité agro-alimentaires, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 10 ans en laboratoire de microbiologie.

Doté d'un excellent sens relationnel, vous aimez partager vos connaissances avec pédagogie et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Organisé, rigoureux et à l'aise dans la relation, vous savez allier méthode et sens du contact. Une appétence pour le développement commercial constituera un vrai plus dans ce poste polyvalent.

Vous possédez une solide maîtrise des exigences réglementaires applicables aux laboratoires d'analyses microbiologiques, ainsi qu'une connaissance des normes qualité en agroalimentaire (HACCP, ISO, IFS...).

Vous connaissez et savez décliner les normes et référentiels qualité dans le domaine de la microbiologie des aliments et des laboratoires d'essais. Vous maîtrisez les techniques d'audit selon la norme ISO 17025.

Une ou plusieurs compétences dans les domaines suivants serait un plus : démarche Lean, 6-sigma, sécurité des personnels dans les laboratoires d'essais.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment PowerPoint.

Il s'agit d'un poste qui nécessite de nombreux déplacements professionnels chez les clients partout en France (train, avion, voiture). Le permis de conduire est donc nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions.

Rejoindre Microsept, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Notre laboratoire se trouve à mi-chemin entre Angers dans le Maine et Loire et Château Gontier en Mayenne.

Conditions de travail :

• Travail du Lundi au Vendredi

• Horaires : Forfait 218 jours par an + RTT

• Rémunération selon expérience + prime sur objectifs + prime vacances + prime d'ancienneté à partir de 3 ans,

• Véhicule de service + pc et téléphone portable + outils pédagogiques

• Intéressement et PERCO,

• Carte restaurant,

• Mutuelle d'entreprise,

• Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,

• Parcours d'intégration personnalisé,

• CSE (chèques vacances, carte HelloCSE (réduction billetterie, voyages, cinés, sorties...)).

RSE :

Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone...

D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.

Processus de recrutement :

1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail

2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes

3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou le N+1

4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

SCA/IND