Chef de Service Médico-Social H/F

Vivre et Devenir Villepinte - Saint-Michel

L'IME accueille 120 enfants de la naissance à 20 ans, en situation de handicap (TND, TSA, Polyhandicap) dont 90 enfants et adolescents en Internat.

Au quotidien, leur accompagnement est assuré par 200 professionnels collaborant en pluridisciplinarité: éducatives, pédagogiques, médicales, et paramédicales.

• Description du poste :

CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL (H/F) - Idéalement de formation initiale rééducation ou paramédicale (Psychomotricien(ne), Ergothérapeute, IDEC...)

Cadre Classe 2 niveau II - Réf. Annexe 6 de la CCNT du 15.03.1966

Respectant les valeurs et le projet institutionnel de l'IME Marie-Auxiliatrice, vous êtes en charge de l'organisation du travail et du management d'une équipe paramédicale composée d'une trentaine de personnes.

Vous avez sous votre responsabilité et pour appui, une infirmière coordinatrice, deux coordinateurs veilleur de nuit. Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives, enseignantes et paramédicales.

Vous collaborez étroitement avec les autres chefs de services de l'établissement. Membre du CODIR, vous participez à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement, et à l'évolution des pratiques, à l'animation de la vie de l'établissement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs, développerez vos compétences, et intégrerez une équipe dynamique au sein d'un environnement riche en enseignement.

• Vos missions :

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement paramédical des enfants et adolescents accueillis en assurant les missions suivantes :

- Vous encadrez vos équipes : en assurez l'animation, l'organisation, la coordination, l'évaluation, ainsi que le recrutement et dans le respect du droit du travail et des textes législatifs,

- Vous collaborez de manière étroite avec vos collègues chefs de services et êtes l'intermédiaire entre la direction, les équipes , les enfants et adolescents et leurs familles,

- Vous êtes en charge du pilotage du service, de son évolution, et assurez son bon fonctionnement, humain, administratif, et logistique, dans le cadre du projet d'établissement,

- Vous représentez le service et l'établissement auprès des instances extérieures,

-Vous développez dans la dynamique partenariales autour du parcours du soin des enfants et adolescents, et animez un réseau autour du parcours de la personne accompagnée,

- Votre formation, votre personnalité et votre expérience vous positionnent comme manager reconnu,

- Vous avez une vision claire des enjeux et des transformations en cours dans le secteur médico-social, et maîtrisez son environnement juridique et réglementaire,

-Vous arrivez à vous projeter et mettre en application les actions de la transformation de l'offre et êtes dans la capacité de mesurer l'impact que cela aura au sein de l'établissement,

- Vous faites preuve de courage managérial lorsque nécessaire, vous savez adapter votre management en fonction des profils rencontrés et résoudre des problématiques. Vous êtes également en capacité de vous remettre en question et d'exprimer les difficultés que vous rencontrées,

- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme paramédical, et d'un master de management de la santé ou de gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux.

- Vous connaissez ou souhaitez apprendre à connaitre le public accueilli,

- Vous appréciezle travail en équipe et êtes dotés de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles,

- Vous êtes force de propositions, démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision et vous avez une capacité à vous remettre en question,

- Vous savez travailler, ou souhaitez, vous former au travail en mode projet,

-Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !

L'association VIVRE et DEVENIR, reconnue d'utilité publique, gère des services et établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux dans les régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ».

L'association VIVRE et DEVENIR accompagne 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2 600 salariés et plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants.

L'Association recrute un/une directeur(trice) adjoint(e) pour son établissement « Institut Médico Éducatif Marie-Auxiliatrice », situé à Draveil (91), spécialisé dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap mental et/ou polyhandicap.