Responsable du Pôle RH - Clamart H/F

Communes

Au sein de la direction de l'éducation, le responsable du pôle RH est un véritable relai entre la direction de l'éducation et la direction des ressources humaines, afin de permettre la gestion quotidienne des demandes de premier niveau.

Le poste

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie B ou C (Rédacteur ou Adjoint administratif)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport...), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière...

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Missions RH

Formaliser une stratégie de recrutement pour la Direction de l'Education

Participer au processus de modernisation de la gestion des ressources humaines au sein de la Direction de l'Education

Planifier et opérationnaliser les sujets à enjeux (reclassement, absentéisme...)

Carrière et paie

Centraliser et contrôler les éléments de paie (contrat saisonniers, vacations, heures supplémentaires, astreintes)

Fiabiliser et gérer les informations concernant les mouvements de personnels et l'évolution des postes

Accompagner les différentes campagnes RH (titularisation, renouvellement de contrat, avancement de grade, entretien évaluation)

Etre en renfort de la DRH pour le suivi des dossiers sensibles


Recrutement et formation

Gérer les recrutements

Centraliser les demandes de formation individuelle et Identifier les formations collectives à mettre en oeuvre

Identifier et accompagner les agents ayant besoin de formation spécifique