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Chargé - Chargée de Mission Forêt H/F
Cc Ambert Livradois Forez
- Arlanc - 63
- CDD
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans ce cadre, le.la chargé(e) de mission forêt contribue à la mise en oeuvre de la politique forestière intercommunale.
Vos principales missions sont :
- Gestion projet du foncier forestier
- Suivi et développement du programme forêts pédagogiques
- Mise en oeuvre du Schéma de desserte forestière intercommunale
- Maintien et développement du lien entre les partenaires forestiers
- Participation à divers actions et évènements du service
- Contribution à l'élaboration du PLUIH sur les questions d'aménagement du territoire
- Mise en oeuvre des actions du PCAET « forêt »
Les missions secondaires :
- Animer la commission forêt
- Participer à la vie du service et du pôle et être ressource sur les questions forestières pour les autres services de la collectivité
- Suppléer la responsable du service le cas échéant
Niveau requis : Bac +2 avec expérience ou Bac +5 dans le domaine d'activité.
Formations et qualifications nécessaires : formations sur le développement local, l'environnement et la forêt.
Bonne expérience forestière avec attrait et compétences pour la gestion administrative, les politiques publiques et le développement local ou expérience en développement local et intérêt pour les questions forestières et environnementales
Vous avez un sens accru du service public et du travail en équipe ?
L'animation de collectif et la gestion de projet n'ont plus de secret pour vous ?
La rigueur, la discrétion et la fiabilité sont vos principaux atouts ?
N'hésitez pas à candidater pour rejoindre nos équipes !
Informations sur le contrat :
Cadre statutaire : catégorie B / filière technique / cadre d'emplois : technicien
Lieu de travail : CC ALF Quartier Saint Joseph 63220 ARLANC - Déplacements fréquents
Temps de travail : 35h hebdomadaire - Télétravail possible
Poste à pourvoir par voie de mutation pour les agents titulaires (envoyer dernier arrêté de situation) ou en CDD de droit public
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP selon expérience + action sociale + mutuelle groupe santé et prévoyance
Date limite de candidature : 25/04/2026
Date des entretiens : 11/05/2026
Date de prise de poste : 03/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Gestion des ressources naturelles,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Organisation d'évènements professionnels,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir et gérer un projet,Organiser et développer son réseau professionnel,Prendre la parole en public,Promouvoir une proposition, un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Cc Ambert Livradois Forez
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XKRS
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Chargé - Chargée de Mission Forêt H/F
- Arlanc - 63
- CDD
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