Technicien de Maintenance H/F

Thonon Agglomeration

PRESENTATION DU SERVICE

Afin de compléter l'équipe du service patrimoine, nous recherchons aujourd'hui notre Technicien de maintenance du bâtiment.
Sous la direction du Coordonnateur Maintenance et Entretien, votre principale mission consiste à planifier la réalisation des travaux techniques de maintenance préventive et curative dans les bâtiments de votre responsabilité, en veillant au respect des obligations légales.

MISSION

- Assurer le suivi et la gestion du patrimoine bâtiment dont vous êtes le référent (niveaux de maintenance 1 à 4) : électricité, chauffage, sanitaires, . ;
- Concevoir, faire réaliser en régie directe ou par les entreprises, des travaux de maintenance sur les bâtiments ;
- Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers ;
- Prioriser et déléguer les tâches à l'équipe d'ouvriers polyvalents ;
- Assurer le suivi administratif et financier de ses chantiers ;
- Être l'interlocuteur privilégier des utilisateurs, des prestataires, .
- Reporting (compte-rendu écrit et oral) : vous devez être familiarisé avec les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie Outlook).

VOTRE PROFIL

Qualifié dans un domaine technique, vous êtes idéalement spécialisé en électricité.
Justifiant d'une première expérience sur un poste semblable, vos connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment second oeuvre vous permettent d'établir des diagnostics précis des travaux à programmer.

Vous avez de bonnes connaissances des règles en matière de :
- sécurité dans les ERP
- d'entretien d'un bâtiment

Reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiative, vous êtes une personne organisée et dynamique, qui aime le travail d'équipe.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.

- Permis B obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques obligatoire

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

- Cadre de travail : Perrignier - déplacement à prévoir sur le territoire de Thonon agglomération.
- 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
- Rémunération à définir selon le profil
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an

-> CV + Lettre de motivation obligatoire.