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Cette estimation de salaire pour le poste de Comptable - Comptabilité Fiscalité H/F à Mamoudzou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Comptable - Comptabilité Fiscalité H/F
Societe Mahoraise du Radiotelephone
- Mamoudzou - 976
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre des procédures internes et des dispositions réglementaires, assure l'enregistrement de pièces comptables ainsi que l'analyse et le contrôle de comptes liés à son activité, afin de contribuer à la fiabilité des comptes de l'entreprise.
Assure quotidiennement l'enregistrement d'opérations comptables
Réceptionne et contrôle les données nécessaires à l'enregistrement comptable.
Recherche éventuellement les données manquantes.
Passe les écritures. Enregistre informatiquement les données comptables.
Effectue le pointage, le lettrage et solde les comptes.
Assure l'analyse des comptes sous sa responsabilité afin de garantir la fiabilité des comptes et des opérations dans les délais impartis
Assure le contrôle détaillé des opérations de chaque compte.
Contrôle le lettrage des opérations et analyse les montants restant à solder.
Etablit le tableau de bord ou la présentation de synthèse des analyses de comptes sous sa responsabilité.
Réalise des états de sortie à partir du système informatique (analyses ponctuelles, établissement d'états comptables).
Effectue des contrôles de fiabilité et de cohérence pour l'ensemble des opérations qu'il gère.
Assure le classement des pièces comptables
Documente les opérations comptables en constituant le dossier de justification des comptes (pièces comptables).
Effectue le classement dans le respect des règles et procédures de la Direction.
Assure la diffusion des informations et les relations avec les partenaires internes et externes
Rend compte régulièrement de son activité en qualité et quantité.
Fait remonter dans les meilleurs délais les problèmes ou risques identifiés : erreurs, réactions de tiers internes ou externes.
Assure les échanges d'informations et répond à toute demande. Assure le traitement des relances et réclamations.
Assure l'établissement du reporting
Contribue à la réalisation du reporting en fournissant les données de synthèse de son activité (soldes clients, fournisseurs, CA...).
Etablit le reporting et les commentaires de son activité : suivi des actions engagées, proposition et définition des actions à engager (procédures, demandes de modification de contrat, relance...) et tient informé son responsable.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT) et justifiez d'au moins trois années d'expérience.
Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation et de rigueur, et vous appréciez le travail en équipe. Fiable et engagé(e), vous respectez les délais ainsi que les engagements pris.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que les logiciels de gestion et de comptabilité.
Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez collaborer efficacement au sein d'une équipe.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un reporting de trésorerie,Préparer des documents comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205WPRY
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Comptable - Comptabilité Fiscalité H/F
- Mamoudzou - 976
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