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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant QSE H/F Gerflor

Tarare - 69
Alternance
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de notre Direction Stratégie et RSE, nous recherchons un(e) Alternant(e) QSE F/H.

Rattaché(e) à la responsable RSE / QSE, vous secondez l'équipe en place dans ses tâches quotidiennes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Contribution à la mise en place de l'ISO 45001 par la prise en charge des actions nécessaires à la conformité : amélioration et formalisation des dispositions existantes, consolidation, accompagnement des équipes opérationnelles
Participation au projet de remplacement de la GED (Gestion électronique des Documents) : ateliers de cadrage, accompagnement des métiers dans la prise en main de l'outil, amélioration de la gestion documentaire de l'entreprise

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +4/5 dans un cursus de formation type École d'Ingénieur avec une spécialisation en QSE / Audit Interne, et justifiez idéalement d'une première immersion professionnelle (stage ou alternance).

Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001. Vous parlez anglais et maîtrisez les outils du Pack Office.

Votre curiosité, votre rigueur associées à votre capacité d'entreprendre seront de réels atouts pour mener à bien les missions confiées et vous épanouir sur ce poste.

Vous êtes dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et autonome ?

Rejoignez nous et venez contribuez à la réussite de toute une équipe ambitieuse et engagée !

Les avantages

Package de rémunération attractif
RTT
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
Politique de protection sociale avantageuse
Intéressement et Participation
CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude des candidatures
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
Entretien recruteur et manager
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Proposition d'embauche
Intégration