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Apprenti Charge de Missions QSE et RSE H/F CHAZAL

  • Saint-Priest - 69
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché (e) au responsable QSE-RSE, vous assurerez les missions qui vous seront confiées :

  • QUALITE :
    • Gestion des procédures
    • Participation et aide à la communication interne (écrans internes, réseaux sociaux, réunions...)
    • Suivi et gestion du plan d'actions annuel
    • Suivi de la veille réglementaire
    • Préparation et participation aux audits internes et externes QSE (ISO 9001, ISO 14001, MASE, métier...)


  • SANTE-SECURITE :
    • Participation à la sensibilisation des salariés (communication, causeries...)
    • Aide à la relecture des Plans de Prévention, PPSPS...
    • Participe aux analyses de risques (document unique, analyse des accidents...) et aux visites chantiers
    • Gestion des EPI (dotation, vérification...)
    • Suivi des indicateurs clés (taux de fréquence, taux de gravité, conformité visite chantier...)


  • ENVIRONNEMENT :
    • Participe à l'analyse environnementale
    • Gestion et suivi des déchets
    • Sensibilisation aux bonnes pratiques de gestion et tri des déchets


  • RSE :
    • Participation à la mise en place de la feuille de route RSE
    • Animation de réunions
    • Améliorer des pratiques par le benchmarking et l'analyse des pratiques
    • Gestion et suivi des actions RSE

Le profil recherché

Futur(e) élève d'une formation d'un master en QSE/RSE

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous aimez être sur le terrain et êtes également un(e) véritable technicien(ne) avec le sens de l'organisation et un esprit d'équipe développé. Bon(ne) communiquant(e) vous saurez interagir aisément avec les équipes. Autonome, vous recherchez un poste à responsabilités, stimulant et polyvalent, sur lequel vous serez rapidement opérationnel(le).

Infos complémentaires

  • Épargne salariale (participation, intéressement)
  • Panier repas à 7€ net par jour
  • 12 RTT
  • Retraite supplémentaire
  • Comité dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse et présélection des candidatures

  • Premier échange téléphonique avec notre service RH

  • Entretien avec notre service RH et le manager

  • Retour systématique à chaque candidat

  • Préparation de votre arrivée

  • Demi-journée d’intégration

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La carte

28 Rue Lamartine

69800 Saint-Priest

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4076129/28842286 ACDMQER/69S

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