Charge de Recrutement H/F Groupe Actual

Le profil recherché pour le poste de Chargé de recrutement (h/f) doit démontrer une expertise en gestion des processus de recrutement et une capacité à identifier les talents. Le candidat idéal possédera des compétences en communication exceptionnelles, essentielles pour interagir avec divers interlocuteurs.

Il est crucial que le candidat ait une maîtrise avancée des outils de sourcing et de réseautage, afin de développer un vivier de candidats qualifiés. Une expérience approfondie en entretiens structurés est également requise pour évaluer efficacement les compétences des postulants.

De plus, une forte capacité d'analyse est nécessaire pour interpréter les tendances du marché et ajuster les stratégies de recrutement en conséquence. La capacité à gérer plusieurs projets de front avec un haut niveau de priorisation est également essentielle.

Enfin, une connaissance approfondie de la législation du travail et des pratiques RH actuelles est indispensable pour assurer la conformité des processus de recrutement.
Ainsi qu'une appétence particulière pour le commerce.

L'entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, située à Aix-en-Provence, bénéficie du soutien de l'agence Actual, qui compte 600 agences et offre des services variés à ses 3 550 collaborateurs.