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Agent de Service en Maison de Retraite H/F
l Abbatiale de Cormery
- Cormery - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'agent de service en maison de retraite assure sous l'autorité de la gouvernante ou de la maîtresse de maison et en coordination avec les infirmiers ou les aides-soignantes, les travaux de nettoyage, de propreté, d'hygiène générale des locaux ainsi que les concours nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie des résidents, à l'exclusion de toute prise en charge de caractère médical ou para médical.
L'agent de service en maison de retraite participe activement au bien être des résidents dont elle/il a la charge par son attitude bienveillante et l'aide qu'elle/il apporte.
* Propreté des locaux:
Savoir-faire : - Propreté, hygiène des locaux : chambres, parties communes, mobilier. - Organisation et disposition des meubles, rangement de la chambre. - Rangement des effets personnels des résidents. - Change du linge.
* Préparation et distribution des petits déjeuners:
Savoir-faire : - Mettre en place le chariot du petit-déjeuner (vaisselle, plateaux, couverts, serviettes). - Préparer les boissons chaudes (café, thé, lait, chocolat). - Préparer les boissons froides (jus de fruits, eau). - Sortir et disposer les denrées alimentaires prévues (pain, biscottes, beurre, confitures, yaourts, compotes, céréales, etc.). - Vérifier les régimes particuliers (sans sucre, mixé, enrichi, sans sel, allergies, etc.) grâce au plan alimentaire ou aux fiches individuelles des résidents. - Vérifier la température des aliments et boissons. - Vérifier l'identité du résident avant de donner son plateau. - Installer les plateaux en chambre selon l'autonomie de la personne. - Aider les résidents dépendants à s'installer confortablement (position assise sécurisée, adaptation du mobilier). - Servir le plateau (couper le pain, beurrer, donner à manger, etc.). - Être attentif aux difficultés (fausse route, refus de s'alimenter, besoin de complément). - Créer un climat convivial et rassurant pendant le service.
* Entretien des chambres:
Savoir-faire : - Ouvrir la fenêtre (si possible et sécurisé) pour aérer la chambre. - Vider et nettoyer la poubelle (tri selon protocole DASRI/ordures ménagères). - Faire le lit ou changer les draps si souillés (selon protocole linge). - Dépoussiérer rapidement les surfaces accessibles (table de chevet, tablette roulante, bureau). - Nettoyer et désinfecter les points de contact (poignées de porte, interrupteurs, télécommandes, etc...) - Balayer ou aspirer le sol. - Laver le sol avec la méthode adaptée (lavette à usage unique, franges propres, produits désinfectants selon protocole). - Vérifier l'état général (ampoule, mobilier abîmé, température, sécurité) et signaler les anomalies. - Remettre la chambre en ordre et veiller au confort du résident.
* Confort de la personne:
Savoir-faire : - Lessive du linge personnel des résidents - Contribution à la sécurité des personnes
* Compétences requises : Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Capacité à identifier les besoins spécifiques liés à l'âge, aux pathologies et aux régimes alimentaires. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Patience, écoute et bienveillance envers les résidents. - Travail en équipe et communication avec le personnel soignant.
Concernant l'organisation du temps de travail, nous appliquons un roulement alternant des journées de 10h (07h15 - 18h15) et de 7h (07h15 - 14h15).
Travail 3 samedis sur 4 et 1 dimanche sur 3.
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WYPJ
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