Gestionnaire de Paie Confirmé et Conseil Social H/F ODAS CONSEIL

Et vous ?

• De formation en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement en environnement multi-conventions.

• Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients, de la production des bulletins à la réalisation des déclarations sociales.

• Vous avez également développé une appétence pour le conseil social et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques RH.

• Rigoureux(se) et organisé(e), vous sécurisez vos process et respectez les échéances.
  Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez échanger avec vos clients et leur apporter des réponses concrètes.

• À l'aise avec les outils digitaux, vous appréciez les environnements de travail modernes.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Une dimension conseil social développée

• Des missions variées en paie et RH

• Une relation client approfondie

• Un environnement digitalisé et structuré

• Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

📍 Localisation : Nîmes (30)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)
💰 Rémunération fixe : 34-40K€ selon profil et expérience + avantages et primes
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
💻 Outils utilisés : Silae, Excel, Cegid

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

👉 Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré, où la dimension conseil social est pleinement valorisée ?
Rejoignez une équipe dynamique et impliquée.

Notre process de recrutement chez ODAS Conseil

Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :

1 Étude de votre candidature

Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.

📌 Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.

2 Entretien de qualification (visio ou téléphone)

Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :

- Mieux comprendre votre parcours et vos motivations

- Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours

- Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement

⏱ Durée moyenne : 30 minutes

3 Rencontre avec l'entreprise cliente

Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.

Nous vous accompagnons à chaque étape :

- Préparation de l'entretien

- Conseils et coaching personnalisés

- Retour détaillé après l'échange

🤝 Suivi et accompagnement

Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.

✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé à Nîmes, reconnu pour la qualité de son pôle social et son approche conseil.

Il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, associations) sur leurs problématiques sociales, RH et réglementaires.

Le cabinet propose un environnement de travail structuré, orienté expertise et accompagnement stratégique.