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VST recrutement

Assistant RH Formation et Carriere H/F VST

  • La Ferrière - 85
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Assistant RH (H/F) spécialisé dans la formation et la gestion des carrières. Au sein du pôle RH constitué de 4 personnes et directement rattaché à la Responsable RH, vos missions sont les suivantes :

Formation et développement des compétences :
Etablir le plan de développement des compétences à partir des besoins recensés
Démarcher les organismes de formation et participer à la construction du programme selon notre cahier des charges
Organiser les sessions de formation et assurer le suivi administratif et financier dans le SIRH
Entretenir et développer les relations avec les organismes partenaires
Analyser l'évaluation des formations et suivre les indicateurs de performance
Participer au développement des formations internes
Gestion des entretiens professionnels et d'appréciation :
Planifier et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels dans le SIRH
Accompagner les managers dans la préparation et la formalisation des entretiens
Assurer la conformité règlementaire des entretiens professionnels
Participer à la gestion des parcours professionnels. Suivre les évolutions de postes et les plans de développement individuels
Consolider et analyser les données issues des entretiens
Participer aux projets liés à la gestion des talents
Gestion opérationnelle RH :
Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les diverses questions RH
Participer à la transmission des éléments variables de paie
Participer à l'amélioration continue du pôle RH
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité.
Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome et responsable.
Une entreprise avec une qualité de vie au travail : des locaux neufs et lumineux, des équipements adaptés et ergonomiques, un espace de restauration cosy, une salle de sport en libre accès et cours collectifs avec des coachs professionnels, une salle de repos et des moments de convivialité.

Le profil recherché

Ce qui compte pour nous ?
Issu d'une formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'un parcours significatif vous permettant d'être autonome. Une solide expérience dans la gestion du plan de formation et la gestion des compétences est essentielle pour bien appréhender le poste.
Votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe sont de réels atouts. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront indispensables pour ce poste. Votre maitrise des outils bureautiques sera appréciée.
Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste.
Intégrer VST c'est avant tout rejoindre un univers coopératif avec des valeurs fortes où le travail en équipe a toute sa place alors rejoignez-nous !
Prise de poste dès que possible.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue chez VST

Intégrer une coopérative c'est entreprendre autrement !
Première coopérative d'artisans de France spécialisée dans les produits du bâtiment et leader sur sa région, VST emploie plus de 400 salariés et réalise un C.A. de 218 millions d'euros, avec ses 850 entreprises adhérentes. Basée en Vendée, VST est présente sur 5 départements (Vendée, Vienne, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres).
Forte de 50 ans d'engagement, notre coopérative accompagne durablement ses adhérents, ses collaborateurs et son territoire. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses équipes et toujours en développement. VST fête cette année 50 ans de coopération, de partage et d'engagement. Si vous souhaitez donner du sens à votre parcours, rejoignez-nous et participez à une aventure humaine qui continue de s'écrire aujourd'hui.

Infos complémentaires

INTERESSEMENT-MUTUELLE-PREVOYANCE-CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien avec les RH et le Manager

  • Un entretien de validation avec la Direction

  • Une promesse d’embauche et un parcours d’intégration

La carte

6 Rue des Coopératives

85280 La Ferrière

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Publiée le 24/03/2026 - Réf : 28811787 9505978a96917720

Assistant RH Formation et Carriere H/F

VST
  • La Ferrière - 85
  • CDI
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