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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Expert Terraform - Opentofu H/F SYD Digital Care

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Expert Terraform / OpenTofu H/F
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : 2 jours / semaine minimum sur site
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagé dans une transformation profonde de ses pratiques d'automatisation et d'Infrastructure as Code.

L'entreprise a récemment lancé une nouvelle squad technique dédiée à la création d'une Marketplace interne de services SI, destinée à l'ensemble du groupe et de ses filiales. Cette plateforme vise à permettre aux équipes Dev, Ops et DevOps d'accéder en selfservice à des environnements et services techniques industrialisés, sécurisés et automatisés.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) expert(e) capable de contribuer à la construction, l'industrialisation et au déploiement de cette nouvelle plateforme, tout en s'assurant de son intégration dans l'écosystème existant et de son bon niveau de résilience opérationnelle.

Tu auras pour missions de :

Concevoir, maintenir et industrialiser les modules et configurations Terraform / OpenTofu.
Opérer et améliorer une plateforme automatisée de services SI en selfservice.
Utiliser et optimiser une plateforme IaC (Terraform Cloud, SaaS IaC ou équivalent).
Participer à l'intégration de la plateforme dans l'écosystème interne.
🛠️ Infrastructure & Observabilité
Contribuer à la mise en place d'une infrastructure fiable, résiliente et observable.
Mettre en oeuvre ou améliorer l'observabilité sur les composants du périmètre.
Assurer le support niveau 3 sur les socles technologiques orientés sécurité
📦 Exploitation, MCO & Production
Assurer le maintien en condition opérationnelle.
Réaliser des mises en production et des changements.
Produire des scripts d'automatisation (Shell, Ansible...).
📘 Documentation & Expertise
Rédiger des dossiers d'expertise et documentations techniques.
Conseiller les partiesprenantes sur les choix technologiques.
Être force de proposition pour améliorer les infrastructures existantes.
Participer pleinement aux rituels agiles (mêlées, planifications...).

🧰 Stack technique :

Infrastructure as Code : Terraform / OpenTofu (expertise impérative)
Plateforme IaC : Terraform Cloud / SaaS équivalent (maîtrise)
Gestion de sources : GitHub (maîtrise)
Automatisation : Ansible, AWX (maîtrise)
Scripting : Shell (maîtrise)

Le profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Une expertise confirmée en Terraform / OpenTofu et plus largement en Infrastructure as Code.
Une maîtrise des outils d'automatisation et des pratiques DevOps/engineering.
Une capacité à travailler dans des environnements critiques et fortement automatisés.
De l'expérience dans le déploiement de plateformes SI en selfservice.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟