Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Gestionnaire Paie H/F Jobberry - RH & Paie
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous intervenez en gestion de paie pure, sans gestion de l'administration du personnel.
À ce titre, vos principales missions sont :
·Production et contrôle des bulletins de paie (250 à 300 paies)
·Gestion des DSN mensuelles et événementielles
·Gestion de 3 sociétés
·Contribution aux évolutions liées au changement de logiciel (migration vers CEGID Ultimate prévue en juin)
·Aucune gestion de la relation directe avec les salariés (interlocuteurs RH dédiés).
Le profil recherché
Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable sera particulièrement appréciée, en raison de l'environnement multi-conventionnel et du rythme soutenu.
Vous disposez par ailleurs d'une bonne maîtrise d'Excel, notamment sur les formules et les tableaux croisés dynamiques, nécessaires au suivi et à l'analyse de vos données.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre vivacité d'esprit, votre bon relationnel et votre sens du collectif. Fiable et rigoureux(se), vous souhaitez vous inscrire dans la durée au sein d'une équipe engagée.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 24/03/2026 - Réf : H/FRPGH/RHSC/11862/RJ
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Gestionnaire Paie H/F
- Rueil-Malmaison - 92
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