Les missions du poste
Envie de piloter un pôle stratégique et d'avoir un réel impact sur la performance d'une organisation engagée ?
CooRHea recrute un(e) Responsable Paie et Facturation pour structurer, sécuriser et optimiser ses activités de paie, de facturation et de gestion.
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des processus et l'accompagnement des équipes.
Vos missions
- Superviser et sécuriser les processus de paie (éléments variables, charges sociales, déclarations)
- Piloter la facturation et garantir sa fiabilité
- Manager l'équipe paie et facturation
- Assurer une veille réglementaire en droit social
- Accompagner les managers sur les sujets juridiques (contrats, procédures...)
- Suivre les indicateurs de gestion et participer au pilotage de l'activité
- Optimiser les outils et processus (logiciels de paie, organisation)
Le profil recherché
✔️ Formation & expérience
- Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
- Une expertise solide en paie acquise sur 10 ans minimum dans le travail temporaire est requise.
- Expérience en management d'équipe
- Une expérience dans le médico-social est un plus
✔️ Compétences
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale, et des spécificités liées au travail temporaire
- Très bonne maîtrise des outils de paie (Silae, Tempo ou équivalent)
- Capacité à piloter l'activité et gérer les priorités
- Sens de l'analyse et rigueur
✔️ Qualités personnelles
- Leadership et sens du collectif
- Excellent relationnel, communicant et pédagogue
- Autonomie et sens des responsabilités
- Discrétion et respect de la confidentialité
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise
CooRHea est une Coopérative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social.
Vous intégrez une équipe en plein développement territorial, portée par un projet collectif fort.
CooRHea est le trait d'union entre les professionnels de talent et les coopérateurs établissements utilisateurs (EHPAD, IME, centres de soins, etc.).
La Coopérative gère de façon optimale, et dans le respect des valeurs associatives et éthiques, le personnel non permanent du secteur associatif, médico-social et sanitaire.
L'humain est au centre de nos préoccupations.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités avec un rôle clé dans l'organisation
- Un environnement dynamique et en évolution
- Une équipe engagée et collaborative
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre au forfait jours
- Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3905939/28069511 CDDEDRCF/67S
