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Gouvernant H/F
les Chalets D'ax
- Ax-les-Thermes - 09
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons, pour un poste de Gouvernante, une personne polyvalente et autonome pour notre résidence de tourisme de 69 appartements.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, et sous la supervision de votre Responsable de Site, vous assurerez les fonctions suivantes en fonction du remplissage de la résidence.
- Ménages des appartements
- Entretien des parties communes (hall d'accueil, escaliers, coursives)
- Préparation du linge de lit et de toilette pour les clients
- Entretien régulier des appartements et équipements électroménagers
- Inventaire hebdomadaire des besoins en linge
Pouvoir également assurer la réception en cas de nécessité.
- Assurer l'accueil, le standard téléphonique et répondre aux diverses demandes des clients
- Réaliser des encaissements et empreintes de carte bancaire
- Consulter l'évolution des réservations sur le planning informatique
- Réaliser des états des lieux de sortie
Contrat de 35h / semaine. Salaire indiqué avec 13ème mois inclus. Possibilité de logement déclaré comme avantage en nature si besoin.
Contrat saisonnier de mi-avril ou à fin septembre.
Débutant accepté.
Utilisation de Microsoft Office et TPE indispensable
Bon contact clientèle et présentation soignée requise
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Planning d'occupation des chambres,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Participer à un inventaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205SKCM
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