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Chargé de Développement RH H/F
Exaltan Rh
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons pour notre client, un.e chargé.e de développement RH, en CDD, sur Lyon 3.
Rattaché.e à la DRH et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour missions :
Recrutement & marque employeur
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, stratégie de sourcing, rédaction et diffusion des annonces, entretiens
- Accompagner les managers dans leurs recrutements et sécuriser les prises de décision
- Développer et animer les relations écoles et les partenariats externes
- Participer activement aux actions de marque employeur (forums, événements, communication RH)
Projets RH
- Contribuer à la mise en place et au déploiement de la GPEC
- Mettre à jour les fiches de poste et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
- Suivre et analyser les indicateurs RH (recrutement, formation) et produire des reportings
- Participer aux projets RH transverses (SIRH, diversité et inclusion, marque employeur)
Formation
- Élaborer et déployer le plan de formation
- Gérer le budget et assurer le suivi des actions de formation
- Recueillir les besoins, organiser les formations et accompagner les collaborateurs
- Assurer une veille sur les dispositifs de formation
Quel est votre profil ?
Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique ?
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'entretien, et savez évoluer avec aisance dans des contextes opérationnels exigeants ?
Le permis B est requis pour des déplacements réguliers sur les sites du groupe (01 / 69 / 42).
Reconnu.e pour votre proactivité, votre curiosité et votre sens du collectif, vous aimez travailler en mode projet et contribuer à des initiatives à forte valeur ajoutée ?
Conditions du poste :
Contrat : CDD à partir de Juin 2026 jusqu'à Janvier 2027
Salaire : 2700€ à 2850€ brut / mois + tickets restaurant
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205VFQV
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