Maraîcher Bio - Second d'Exploitation H/F

aux Legumes du Moulin

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des variétés de légumes,Techniques culturales,Techniques de culture sous serre,Techniques d'irrigation,Utilisation d'outils agricoles,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Animer, coordonner une équipe,Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementation,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer,Conduire des engins agricoles,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les conditions de stockage des produits,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir des partenariats avec des distributeurs,Former les nouveaux employés aux techniques de culture,Optimiser l'espace de stockage des récoltes,Organiser le traitement des commandes,Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage),Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Préparer les commandes pour expédition,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sélectionner et préparer les boutures pour la plantation,Stocker un produit,Vendre des produits sur le marché ou en vente directe sur l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).