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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie H/F à Écully est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim@titleMarkup>
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Gestionnaire Paie H/F Manpower
- Écully - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) un Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé au siège de la société. Rattaché(e) au Département Paie Groupe (DPG), vous assurez la performance globale de la fonction Paie d'un périmètre défini, selon la qualité de service attendu, dans les délais impartis et dans le respect du réglementaire.
?
Dans ce cadre, vous avez la charge de :
?Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie, être le garant de leur conformité.
?Produire, contrôler et valider la paie.
?La prise en charge des déclarations sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle, caisses de retraite?) via la DSN.
?La gestion des opérations de masse - augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc.
?La participation aux groupes de travail transverses pour traduire en paie l'actualité sociale législative et conventionnelle.
?L'assistance aux Référents Administration du Personnel.
?La gestion opérationnelle des paies des collaborateurs.
?La gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variables, contrôle et comptabilisation de la paie?
?Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre.
?La gestion des opérations de masse - augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc. ?Maîtrise des logiciels paie/RH et très bonne maitrise d'Excel (recherche V et TCD) et SAP.
?Esprit d'analyse et de synthèse.
?Goût pour les chiffres.
?Rigueur et autonomie.
?Capacité à travailler en équipe.
?Sens du service.
?Esprit critique et force de proposition.
?Confidentialité et discrétion.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 1101406600
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