Détail du poste

Vous aimez le management de proximité et les missions opérationnelles ?
Rejoignez notre client en tant que Responsable d'Exploitation (H/F) dans le secteur du nettoyage industriel et devenez un véritable pilier de l'organisation.?
- CDI, 35h du vendredi au lundi
- A Evian-les-Bains
Pilotage & Qualité
- Veiller au respect des engagements contractuels.
- Garantir la qualité des prestations réalisées.
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue.
Relation client
- Entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs.
- Gérer les demandes, réclamations et assurer un suivi régulier.
- Favoriser une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes.
Organisation & Logistique
- Planifier, organiser et optimiser les prestations.
- Superviser les approvisionnements en produits et matériels.
- S'assurer du respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Management
- Recruter, former et accompagner les équipes au quotidien : environ 30 personnes réparties en 3 équipes. Vous serez manager de Chef d'équipe.
- Élaborer les plannings, anticiper les remplacements.
- Mobiliser, fédérer et fidéliser les collaborateurs.
Reporting
- Suivre les réalisations, incidents et difficultés éventuelles.
- Communiquer régulièrement les informations à la direction.
Parlons de vous
- Première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans un environnement de services.
- Une connaissance des secteurs liés à l'hygiène, au nettoyage, à la maintenance ou à des environnements exigeants est indispensable.
- Manager de terrain, réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens prononcé du service.
- Organisé(e), disponible et motivé(e) par les missions opérationnelles.
- Aisance informatique (Pack Office) et excellent relationnel.
- Déplacements non réguliers, mais possibles pour participer à des formations.

Conditions de travail
Rémunération fixe : ?38400 euros brut annuel
Primes variables sur objectifs soit un package de rémunération d'environ 42400 euros brut annuel.
Cantine sur place le vendredi et le lundi.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026