Les missions du poste

Vos missions principales sont :

* Etablissement de la paie sur le logiciel Sage Paie (environ 250 bulletins de paie, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies).
* Gestion et suivi du personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, éléments variables, etc.).
* Gestion des arrêts maladie, accident du travail (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.).
* Etablissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
* Traitement et la supervision des déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN).
* Gestion des affiliations Santé et Prévoyance.
* Relations avec les différents organismes (URSSAF, Caisses de retraite et prévoyance, mutuelle, médecine du travail).
* Relation avec les Comptables pour la gestion des rapprochements comptable social (intégration, journal de contrôle de la paie, analyse et traitement des écarts).

Le profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Une première expérience réussie de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire paie.
* Vous maîtrisez les règles de paie et avez des connaissances en droit du travail.
* Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur.
* Vous êtes motivé, avez un très bon relationnel, un fort esprit d'équipe et êtes dynamique.
* Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement sur lequel l'énergie, la bonne humeur et les valeurs humaines sont essentiels à votre réussite.
* La connaissance du logiciel Paie Sage 100 est un plus.

L'entreprise

Notre client, un acteur majeur dans son domaine est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Gestionnaire de paie. Ce poste est à pourvoir en CDI et il est basé à Nice.