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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur HSE H/F HOUSE OF ABY

Metz - 57
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Vos missions principales incluront :

Analyser et évaluer les risques professionnels, tout en proposant des mesures de prévention adaptées.
Mener des audits HSE sur sites et assurer le suivi des plans d'actions correctives.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE.
Participer activement à l'amélioration continue des processus et garantir leur conformité avec les réglementations en vigueur.
Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires et technologiques dans le domaine HSE.
Collaborer en étroite relation avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Le profil recherché

Pour que vous puissiez vous épanouir pleinement dans ce rôle, nous recherchons un profil qui combine des compétences techniques solides avec un excellent relationnel.

Bac +5 en ingénierie avec spécialisation en HSE, ou équivalent.
Expérience dans dans un poste similaire, accès sécurité
Bonne connaissance des normes et réglementations relatives à la santé, sécurité et environnement.
Vous appréciez le terrain
Capacité d'analyse et de synthèse pour gérer des problématiques complexes.
Compétences relationnelles développées et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Anglais opérationnel, oral et écrit.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.