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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Technique Saisonnier Espaces Publics H/F à Montrevault-sur-Èvre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 044 € / an 1 837 € / mois 12,11 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut max
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent Technique Saisonnier Espaces Publics H/F
Mairie
- Montrevault-sur-Èvre - 49
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service espaces publics du pôle aménagement et développement du territoire recherche deux saisonniers qui assureront l'entretien des espaces publics. Ils seront placés respectivement sous l'autorité du chef d'équipe de secteur.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Nettoyage
- Propreté urbaine
- Tonte éventuelle
- Débroussaillage
- Désherbage des massifs
PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis B
- Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- À pourvoir le : 1er juin 2026
- Type d'emploi : Contractuel - non permanent (accroissement saisonnier d'activité)
- Grade recherché : Adjoint technique (Catégorie C - Filière technique)
- durée du contrat : 3 mois
- Temps de travail : Temps complet (35/35e)
- Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
- Lieu d'affectation : Atelier de Chaudron-en-Mauges ou le Fuilet
- Conditions particulières d'exercice : Interventions sur un secteur (5 à 6 communes déléguées) - travail en extérieur - travail du mardi au samedi midi.
- Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/03/2026 - Réf : 205VJRL
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Agent Technique Saisonnier Espaces Publics H/F
- Montrevault-sur-Èvre - 49
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