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Chef de Projet Informatique Adjoint H/F HOUSE OF ABY
- Neuf-Brisach - 68
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous conduisez et administrez l'outil de mesures des temps machine. Vous garantissez la conformité des chiffres de production (temps machine et volume produits au niveau des Unités Autonomes de Production (UAP) et du site.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la compilation des informations structurants le suivi de performance machine : Temps et Quantité/dimensions.
- Contrôler les données, vérifier la cohérence des temps et ordres, afin d'assurer la véracité des données servant aux calculs de la performance et résoudre les erreurs résiduelles.
- Garantir la cohérence des différentes analyses de suivi de la production. Ajuster ces suivis/analyses selon les besoins du business (nouvelle machine, nouveau KPI...).
- Participer à l'amélioration et à l'automatisation des tâches afin d'évoluer vers une automatisation maximale de ces suivis et rapports associés en profitant des nouvelles possibilités offertes par les outils digitaux.
- Assurer l'archivage final des documents de fabrication (fiches bobines) en conformité avec la réglementation.
- Participer aux études et chrono analyses.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en génie industriel / productique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un goût prononcé pour l'analyse de données et vous avez une aisance relationnelle.
Vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe en vue de la satisfaction de vos interlocuteurs.
Compétences recherchées :
- Maitrise des outils informatiques (Excel, SAP, Pack Office ...) et des bases de données (SQL Access...).
- Connaissances générales en gestion de données et infrastructures réseaux.
- Connaissances générales des outils d'amélioration continue.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 23/03/2026 - Réf : a0wa2000000BGEL
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Chef de Projet Informatique Adjoint H/F
- Neuf-Brisach - 68
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