Les missions du poste
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage de l'activité du pôle social et encadrez une équipe de gestionnaires de paie.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Supervision et sécurisation de la production paie et des missions sociales
Référent technique sur les problématiques en droit social
Organisation et répartition des dossiers au sein de l'équipe
Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs
Conseil auprès des clients sur leurs enjeux sociaux
Suivi de l'activité et gestion des indicateurs du pôle
Vous intervenez en véritable relais entre la direction, les équipes et les clients.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation en paie, RH ou droit social (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet, idéalement avec une dimension managériale.
Vous disposez de solides connaissances en droit social et êtes à l'aise dans la gestion d'équipe.
Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à accompagner vos collaborateurs seront essentiels pour réussir dans ce rôle.
IKI-EFR
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable; reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail moderne, favorisant l'autonomie et la montée en compétences des équipes.
Dans le cadre de son développement, il recrute un Responsable Pôle Social / Manager Paie H/F.
Infos complémentaires
Primes (intéressement / participation)
Organisation flexible avec télétravail possible
Parcours d'intégration et formations régulières
Accompagnement dans l'évolution professionnelle
Outils digitaux performants
Environnement de travail agréable (locaux, accessibilité...)
Vie d'équipe dynamique (événements, activités...)
Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4d0a79ae-f842-4014-91b7-bc7e6cf8ffd7
