Assistant Chargé de Communication Prêt Personnel et Épargne en Alternance H/F Carrefour

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !

Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.

Carrefour Banque recherche sa Direction Marketing un :

Assistant chargé de communication prêt personnel et épargne (F/H) en alternance

🎯 Vos missions

Au sein du service Marketing et Communication produits crédits et épargne, rattaché à la Chargée de communication et produit vos missions sont les suivantes :

• Dans le cadre d'opérations commerciales: rédaction de briefs agence et imprimeurs pour la création de supports de PLV

• Suivi du montage des opérations avec les interlocuteurs internes et externes

• Suivi du départ en impression jusqu'à la livraison en Agence Banque et magasins

• Création de PLV dédiée pour les produits Prêt personnel et Epargne

• Réalisation de benchmark, veille concurrentielle et analyse du marché axé communication.

• S'assurer de la visibilité et la conformité des produits Carrefour Banque dans l'ensemble des catalogues/prospectus de l'enseigne Carrefour via des relectures quotidiennes, des échanges continus avec les cheffes de production des catalogues.

• Rédaction de brief agence + planification de supports à destination des écrans présents en Hypermarché et Supermarché (Market).

• Rédaction de scripts/spots à destination de la radio interne diffusée au sein des Hypermarchés Carrefour pour mettre en avant les produits Carrefour Banque.

• Coordination de la rédaction de scripts/spots à destination de la radio digitale diffusée sur les médias nationaux pour mettre en avant les produits Carrefour Banque.

• Rédaction de documents hebdomadaires et mensuels à destination des directeurs de magasins Hypermarché et du réseau commercial Banque récapitulant l'ensemble des dispositifs de communication de PLV à mettre en place.

👥Votre profil

• Etudiant en Bac +4 Ecole Supérieure de Communication ou de Commerce ou équivalent (IAE, université), avec une spécialisation en communication ou ayant une première expérience dans le domaine de la Communication.

• Qualités requises : curieux, créatif, doté d'excellentes qualités rédactionnelles, rigoureux, organisé, travail en équipe et adaptable.

• Ayant une qualité d'écoute et une forte sensibilité à la satisfaction clients.

• En recherche d'un contrat d'alternance de 2 ans.

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...) et à l'aise sur Internet, et IA.

📝 Informations complémentaires

• Lieu : Massy et déplacement à prévoir Evry
• Type du contrat : Alternance
• Durée du contrat : 2 ans
• Date de prise de poste : 01/09/2026
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
• 10% de remise carte PASS
• Participation et intéressement

• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.