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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Chargé Ressources Humaines H/F Smac

Issy-les-Moulineaux - 92
Alternance
Bac +5
BTP

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Les missions du poste

En tant que membre de l'équipe SMAC et plus spécifiquement en tant que Chargé(e) Ressources Humaines vous assurez, comme partenaire RH junior privilégié(e), une mission de support auprès des Responsables RH et contribuez à l'application et la mise en oeuvre de la politique Ressources humaines dans le respect des procédures SMAC, de la législation tout en veillant au maintien d'un bon climat social.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Assurer la veille juridique et mettre à jour le réglementaire de l'entreprise en fonction des évolutions du droit social
Rédiger en lien avec les RRH, les courriers avec l'inspection du travail
Gérer les procédures d'inaptitude et de reclassement en lien avec la médecine du travail,
Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE locaux, etc)
Participer au suivi des contentieux sociaux
Participer, en collaboration avec l'encadrement d'agence, à la gestion des dossiers disciplinaires (rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied, licenciement ...)
Enregistrer les accords auprès des instances compétentes,
Mise à jour de la BDESE,
Participer à la diffusion et l'explication des évolutions auprès de la filière RH
Assister les RRH dans leur quotidien

Le profil recherché

Vous êtes en formation dans les Ressources Humaines ou en Droit social et préparez un Bac +5
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle.
Vous maitrisez le Pack Office
Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes reconnu(e) pour votre rigueur
Vous êtes discret(e), savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe
Vous avez des connaissances en droit du travail

Infos complémentaires

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

13ème mois
Jours de RTT
Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
Prime de fin d'année
Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.