Les missions du poste

Rattaché au pôle social du cabinet, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille paie et administration du personnel. Vos responsabilités :

* Production d'environ 250 bulletins, de l'entrée à la sortie,
* Gestion administrative du personnel (contrats, absences, déclarations, STC...),
* Application des conventions collectives et suivi de la réglementation sociale,
* Utilisation quotidienne du logiciel Silae
* Travail en binôme avec le responsable social et participation à la continuité du service.

Le profil recherché

Profil recherché
Vous possédez un bon niveau technique en paie, idéalement acquis en cabinet ou en environnement multiconventions. Une formation orientée paie ou RH (type responsable paie) est fortement appréciée. Rigueur, autonomie, capacité à gérer un volume conséquent et goût pour le travail en équipe sont essentiels.

Avantages

* Mutuelle 100 %,
* Ticketsrestaurant,
* Primes
* Evolution de carrière

Vous pensez correspondre à ce poste ? n'ésitez pas à postuler !

L'entreprise

Notre client, un cabinet d'expertise comptable local composé de 5 collaborateurs, dont 2 dédiés à la paie, recherche un gestionnaire de paie H/F pour renforcer l'équipe dans le cadre d'un remplacement maladie. Il s'agit d'un recrutement en deuxième poste, avec une évolution prévue vers un CDI.