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Stage Gestionnaire RH H/F E.Leclerc

Saint-Médard-en-Jalles - 33
Stage
3 mois
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Vos Missions : Une immersion transverse et opérationnelle

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous réaliserez la mise à jour des définitions de fonctions pour accompagner la mutation des métiers.

Loin d'être une mission purement administrative, ce stage vous permettra de confronter le droit à la réalité du terrain :

Audit et Cartographie : Recenser et analyser les métiers au sein des différents rayons

Mise à jour de la base documentaire : Documenter et organiser de nouvelles définitions de fonctions et apporter une valeur ajoutée dans le Legal Design de ces dernières afin qu'elles soient adaptées aux attentes des salariés.

Sécurisation contractuelle : Participer à la rédaction et à l'inclusion des supports créés dans les éléments contractuels préexistants.

Action terrain : Collecter les pratiques métiers et les transcrire. Sensibiliser les chefs de département aux bonnes pratiques et à l'intérêt de ces supports dans la conduite de leur activité.

Veille méthodologique : Analyser les évolutions des bonnes pratiques RH et les adapter au secteur de la grande distribution.

Le profil recherché

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes

Formation : Étudiant(e) Master 2 en Ressources Humaines

Compétences : Bonne maîtrise du cadre théorique de la GPEC. Capacité d'analyse et esprit de synthèse.

Savoir-être : Vous êtes curieux(se) et n'avez pas peur d'aller sur le terrain à la rencontre des opérationnels. Vous savez vulgariser des concepts RH complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage est une opportunité unique de découvrir les coulisses d'un hypermarché. Vous ne resterez pas derrière un bureau : vous comprendrez comment les concepts RH s'appliquent concrètement dans un secteur ultra-dynamique. C'est une expérience valorisante pour un futur gestionnaire RH.