Responsable Ressources Humaines et Services Généraux H/F Approche Directe

Vous encadrez une Assistante RH & Services Généraux et contribuez activement à la structuration et à l'amélioration continue des pratiques.
Vos responsabilités:
Stratégie & pilotage RH
- Définir et mettre en oeuvre la politique sociale
- Participer aux négociations annuelles salariales
- Piloter les accords d'entreprise (égalité pro, participation, intéressement...)
- Garantir la conformité légale et assurer une veille juridique active

Relations sociales & CSE
- Préparer et participer aux réunions CSE (animation HSCT)
- Organiser les élections professionnelles
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux

Recrutement & intégration
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement
- Superviser l'intérim et négocier avec les agences
- Développer les relations écoles et dispositifs d'insertion
- Sécuriser les parcours d'intégration (administratif & QSE)

Formation & développement des compétences
- Élaborer et piloter le plan de formation
- Gérer et optimiser le budget (Constructys, CPF...)
- Organiser la journée annuelle de formation interne
- Suivre les indicateurs RH et GPEC

Administration du personnel & paie
- Superviser la paie et les obligations sociales
- Gérer les arrêts de travail, IJSS, AT/MP
- Piloter les tableaux de bord sociaux

Services généraux & vie d'entreprise
- Superviser téléphonie, assurances, sinistres
- Participer à l'organisation des événements internes
- Structurer et diffuser la communication interne

Management
- Encadrement d'une Assistante RH & Services Généraux
- Animation de points hebdomadaires
- Accompagnement et développement des compétences