Les missions du poste
Forvis Mazars is seeking an intern in international management control to support its Group Controlling team.
Your responsibilities will span two areas: one related to the group cost center, and the other focused on country activity monitoring.
🧾 Group Cost (Carl) Responsibilities:
- Support the budget process in collaboration with controllers managing budgets, forecasts, landing estimates, and actuals.
- Analyse and standardise general ledgers and cost control.
- Improve procedures and documentation.
- Implement automated reporting tailored to budget holder's requirements.
- Perform analytical coding of invoices using the Yooz invoice digitisation tool.
- Enhance tools such as Yooz, TM1, and Power BI.
- Contribute to ad hoc projects: tracking strategic investment envelopes, automating reporting analyses, and monitoring travel expense reports.
🌍 Country Activity Monitoring Responsibilities:
- Participate in forecasts and budgets and analyse results.
- Analyse and benchmark data reported by countries.
- Formalise and improve procedures.
- Improve reporting and visualisation tools (TM1, Power BI).
- Support countries in using the Group reporting tool, TM1.
📅 Position Start Date
September 2026
Le profil recherché
👤 Profile Sought
- Master's level student (Bac +4/5) from a top business school, specialising in Management Control / Finance.
- Self-reflection, humility and team spirit
- Strong management culture, recognised for analytical skills, synthesis ability, and strategic thinking.
- Rigorous, organised, and autonomous - key assets for this role.
- Motivated to grow within a high-profile, fast-developing group where human values are central.
- Excellent command of office tools: Excel (including pivot tables), PowerPoint, Word.
- Fluent in English; knowledge of TM1 / Power Bi is a plus.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
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Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
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Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
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Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
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Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
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Bienvenue chez Forvis Mazars
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Forvis Mazars en images
La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 23/04/2026 - Réf : REF4679Y
