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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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CAP Aepe en Alternance H/F Nounou Adom

Laval - 53
Alternance
1 an
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Lire dans l'app

Détail du poste

Depuis plus de 20 ans, les entreprises de notre réseau sont spécialisées dans les prestations de service à domicile.

Nounou ADOM spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche des apprentis pour le Titre CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) en distanciel.

Choisir Nounou ADOM pour ton apprentissage te permettra d'accompagner les enfants ainsi que les nourrissons tout au long de leur développement en tenant compte des besoins de chaque famille.

Tes missions seront :

- Accompagner l'enfant dans ses déplacements à pied ou en voiture (crèche, école, activités extrascolaires, rendez-vous.

- Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes, petite toilette et bain.

- Préparer et aider à la prise de repas et de goûter.

- Favoriser son développement et son bien-être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés (lecture ; comptines, jeux, bricolage, etc.)

Travailler avec les enfants et tout petit vous anime, et vous souhaitez en faire votre métier ?

Vous débutez ou vous avez déjà plusieurs années d'expérience dans ce domaine, et vous souhaitez vous qualifier avec une formation diplômante ?

N'hésitez plus, rejoignez-nous et intégrez notre classe qui débutera en octobre !

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

Flextime

Horaires :

Travail en journée

Expérience:

baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI