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Chargé de Projet Marketing Digital Ux - Alternance H/F Groupe Covéa
- Noisy-le-Grand - 93
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
🌟 Rejoignez Covéa en alternance !
Intégrez une équipe de 13 collaborateurs pour une alternance de 12 ou 24 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.
📍 Poste basé à Noisy-Le-Grand (93)
✨ Vos missions au quotidien :
Intégré(e) au sein de l'équipe Parcours Clients du Département Expérience Client, vous collaborerez étroitement avec les fonctions supports et la Direction de la Relation Clients.
À mi-chemin entre étude marketing, veille, et UX Research, vous contribuerez à améliorer l'usage et la satisfaction de nos clients sur l'ensemble de nos parcours numériques et omnicanaux
🎯 Et concrètement ?
Pilotage, Analyse & Recommandations d'amélioration des parcours & services numériques :
- Pilotage & analyse des parcours :
- Suivi des KPI et données de pilotage, compilation et création de dashboards
- Diffusion et valorisation des dashboards
- Analyse des retours clients : verbatims, avis, feedbacks
- Analyse et recommandations :
- Analyse de données quantitatives (trafic, comportements, conversions...) et qualitatives (verbatims / feedbacks)
- Identification des irritants et axes d'amélioration
- Formalisation de recommandations d'optimisation
- Suivi des préconisations :
- Contribution à la priorisation des optimisations et à la construction de la roadmap
- Coordination avec les équipes pour le suivi des actions
Études marketing & veille concernant la voix du client
- E-réputation (avis clients, réseaux, plateformes) :
- Suivi des avis en ligne, pilotage
- Réalisation des bilans « e-réputation »,
- Etude & analyses des tendances & pratiques du marché
- Voix du client Synthèse / Verbatim :
- Réalisation d'études & analyses des verbatims obtenus via l'outil interne
- Benchmark compétitif :
- Etude sur les pratiques en matière de récolte & usage de la voix du client, pratiques CX & UX.
Gestion de projet & Animation
- Formalisation, cadrage et suivi de projets ou chantiers numériques / omnicanaux
- Rédaction de briefs / EDB
- Coordination avec les équipes transverses
- Contribution à l'animation des communautés « expérience client » : coordination des acteurs, gestion opérationnelle des agendas & contribution, compte-rendu & reporting
Réalisation UX / UI : ponctuelle (option, selon profil)
- Recherche UX, Contribution au Prototypage
- Réalisation / appui ponctuel à la conception de maquettes, éléments UI
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le profil recherché
🙌 Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master spécialisé dans le domaine du Marketing Digital et/ou UX - UI
- Première expérience souhaitée dans des environnements digitaux ou omnicanaux (agence ou annonceur)
- Vous disposez de connaissances en UX Design : personas, customer journey, tests utilisateurs (Hotjar, A/B test...), méthodes de recherche (entretiens, enquêtes...)
- Vous faites preuve d'une curiosité naturelle pour les évolutions de consommation & comportements clients
- À l'aise sur plusieurs projets en simultané, avec une bonne organisation
- Profil structuré avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
La carte
1 Rue Galilée
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 23/03/2026 - Réf : REF1384R
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