Détail du poste
Aux portes de Grenoble, Claix commune de 8200 habitants, ville dynamique et verdoyante membre de Grenoble Alpes Métropole, conjuguant ruralité et modernité, recrute un(e) gestionnaire carrière/paie.
Sous l'autorité de la responsable du service, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique RH.
Vos missions seront les suivantes : gestion intégrée de la carrière, de la paie et de la maladie des agents du portefeuille attribué, environ 80 agents.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer, saisir, calculer et contrôler la paie.
- Effectuer la DSN.
- Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs au personnel (retraite, mutation, disponibilité, contrats, ...).
- Saisir les éléments du dossier agent dans le logiciel CivilNet RH.
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord partagés.
- Suivre le temps de travail et l'absentéisme.
- Suivre et convoquer les agents aux visites médicales périodiques et occasionnelles.
- Etablir les droits à la retraite et instruire les dossiers.
- Suivre les conditions d'exercice du droit syndical, examen des demandes et gestion des décharges.
- Etablir le RSU (Rapport Social Unique).
- Conseiller, renseigner et recevoir le personnel et les encadrants.
L'agent sera amené(e) à assurer une polyvalence sur certaines tâches administratives en lien avec l'autre gestionnaire carrière/paie dans le cadre de la continuité de service.
Contraintes liées au poste : respect impératif des délais pour l'élaboration de la paie.
Le profil recherché
- Expérience indispensable sur un poste similaire
- Solides Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l'outil informatique
- La connaissance de Ciril RH et Ciril Finances serait un plus
- Capacité à s'organiser et anticiper
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Grande discrétion professionnelle
Publiée le 21/03/2026 - Réf : O038260320001121