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Commercial Itinérant H/F Groupe SOS
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
MISSION PRINCIPALE
Développer commercialement l'activité d'écopâturage dans l'Ouest de la France en identifiant, prospectant et fidélisant des clients (collectivités, entreprises, gestionnaires d'espaces, acteurs agricoles, collectivités locales). Sur un marché très ouvert et très dynamique, vous apporterez vos compétences à la poursuite de la croissance de l'entreprise, qui est par ailleurs rentable.
1. Prospection & développement
Identifier et cibler les prospects pertinents sur le territoire (collectivités, entreprises, exploitations agricoles, bureaux d'études, aménageurs).
Développer un portefeuille clients durable.
Participer à des événements professionnels (salons, forums, rencontres territoriales).
2. Vente & négociation
Présenter les solutions d'écopâturage adaptées aux besoins des clients.
Construire des offres commerciales attractives et personnalisées.
Négocier et conclure les contrats dans le respect des objectifs et de la stratégie de l'entreprise.
3. Suivi & fidélisation
Assurer le suivi des clients (avant, pendant et après la mise en place des prestations).
Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
Travailler en synergie avec les équipes opérationnelles.
4. Représentation & image
Être un ambassadeur de l'entreprise et de ses valeurs auprès des partenaires locaux.
Promouvoir les atouts environnementaux, économiques et sociaux de l'écopâturage.
Le profil recherché
Expérience réussie dans la vente B2B (idéalement en solutions techniques, services aux collectivités ou environnement).
Fortes capacités relationnelles et sens du service.
Autonomie, organisation, persévérance commerciale.
Aptitude à travailler en itinérance (déplacements réguliers).
Maîtrise des outils informatiques et CRM.
Excellente communication orale et rédactionnelle.
2. ATOUTS
Connaissance des enjeux de l'environnement, du développement durable ou du monde agricole.
Réseau local (collectivités, institutions, acteurs territoriaux).
Permis B indispensable.
3. QUALITES
Profil commercial de « chasseur » avec une grande autonomie
Dynamisme, sens de l'écoute, capacité à convaincre.
Orientation résultats et satisfaction client.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 20/03/2026 - Réf : LMO - Commercial Itinérant (H/F)-32862
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Commercial Itinérant H/F
- Rennes - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
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