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Orano recrutement

Chargé de Conduite du Changement H/F Orano

  • Châtillon - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein de la direction du Programme Pythagore, le projet du nouvel ERP groupe, vous serez intégré(e) à une équipe multipartite de gestion de projet et rattaché(e) à la responsable de la conduite du changement. Votre rôle sera de contribuer aux activités de conduite du changement pour les besoins du projet :
* Participer aux activités courantes de conduite du changement (engagement, adoption & formation)
* Participer au déploiement de la stratégie de conduite de changement via la construction et/ou co-construction de contenus de communication adapté au contexte spécifique du projet de transformation métier Pythagore (ex : Newsletter, vidéo, contenu didactique pour le site intranet)
* Co-piloter le plan d'actions liés à la construction de la communauté du changement du projet Pythagore (ex : animation de sessions d'information, relais entre les agents du changement et l'équipe projet, coordination d'événements sur site et en ligne)
* Être en support de la relecture et validation des supports créés avec les représentants métiers.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5, en école de commerce, en université ou équivalent dans le domaine de la conduite du changement, du management de projet, de l'amélioration continue, ou une discipline apparentée pour un apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans :

* Vous êtes intéressé(e) par la conduite du changement et le fait d'évoluer dans un environnement transverse vous attire,
* Vous avez un intérêt pour l'informatique,
* Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles,
* Vous avez une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais, vous permettant de participer à des échanges et de rédiger des documents,
* Vous maîtrisez le Pack Office,
* La maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première Pro) ou équivalent est un plus.



Par ailleurs, pour réussir dans ce poste et mener à bien vos missions, vous devez être reconnu(e) pour :

* Vos qualités relationnelles et d'écoute,
* Votre esprit d'équipe,
* Votre autonomie, réactivité et dynamisme,
* Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la coordination,
* Votre créativité.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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125 Avenue de Paris

92320 Châtillon

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Publiée le 20/03/2026 - Réf : 13801_1774023543

Chargé de Conduite du Changement H/F

Orano
  • Châtillon - 92
  • Alternance
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 20/03/2026 - Réf : 13801_1774023543

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