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Stagiaire Chargé de Recrutement H/F CAFPI

Paris 13e - 75
Stage
Travail de jour
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Rôle :

Au sein de la direction finance et risques de CAFPI, rattaché(e) à notre directrice du controlling, et en lien avec toute l'équipe du C-level, tu seras amené(e) à travailler sur des missions financières et stratégiques variées. Tu seras également en interaction avec les autres pôles de l'entreprise sur des sujets transverses.

En tant que bras droit de notre directrice du controlling, tu auras l'opportunité de travailler sur des missions transverses et variées, et plus particulièrement sur:

- Pilotage du processus de reporting mensuel en lien avec les différentes équipes finance et les directions opérationnelles

- Production d'analyses régulières sur la performance top line (par activité, région, agence)

- Suivi des plans d'actions implémentés avec les différents services et directeurs de région

- Soutien dans le pilotage et l'animation du processus budgétaire et du reforecast (préparation des maquettes, consolidation des données, modélisation etc.)

- Développement de la stratégie d'implantation régionale

- Mise en oeuvre de projets stratégiques transverses

- Conduite d'études et d'analyses ad-hoc à la demande du C-level

Le profil recherché

Profil recherché :

- Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou en finance à la recherche d'un stage

- Excellent relationnel et esprit d'équipe

- Autonome, dynamique et passionné(e) par les challenges

- Rigoureux(se) et très organisé(e)

- Esprit de synthèse / capacité d'analyse

- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un côté très « hands-on »

Début : juin 2025

Ce que nous te proposons :

- Des bureaux neufs dans Paris (Bibliothèque François Mitterrand), avec des espaces de travail et de détente

- Une équipe dynamique qui t'accompagne et te fait monter en compétences

- Des tickets restaurant

Infos complémentaires

15000 à 15000 Euros/Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH : échange sur vos motivations, parcours et adéquation au poste
Entretien Team Leader : validation de vos compétences et de votre esprit d’équipe
Immersion agence : 1 à 2 jours pour découvrir le métier et l’environnement CAFPI
Formation réglementaire : accompagnement pour obtenir IOBSP, IAS et ORIAS
Business Class : maîtrisez outils, pitch, RDV clients et prospection
Suivi personnalisé : accompagnement régulier durant votre 1re année