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Salaire fourni par le recruteur

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Vendeur H/F Feu Vert

Rambouillet - 78
CDD
4 mois
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 2 ans

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Détail du poste

JOB ÉTÉ - FEU VERT RECRUTE
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :
Vous recherchez un job d'été pour compléter ou mettre en pratique votre formation, travailler avec le sourire, c'est votre philosophie ! Alors rejoignez notre magasin pour :
- Accueillir les clients en magasin et au téléphone
- Identifier rapidement leur besoin et les orienter à travers les rayons libre-service
- Animer les rayons et mettre en place les opérations de promotion
- Gérer les stocks et les réceptions
- Développer vos compétences en vente et en prise en charge du client
Polyvalent(e), vous occupez une place stratégique dans votre centre auto

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :
Si vous avez un bon sens de l'accueil, du dynamisme et de la rigueur à revendre, l'esprit d'équipe et un sourire grand comme ça, et êtes passionné(e) par l'univers de l'automobile, n'hésitez plus venez rejoindre l'équipe Feu Vert !

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel
- Des Titres Restaurant
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien
- Un CSE dynamique et avantageux
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.

Infos complémentaires

1 900€ - 2 500€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.