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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Projets Développement RH - CDD H/F à Saint-Ouen-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Projets Développement RH - CDD H/F
Nexity
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre de la politique de gestion des Talents du Groupe Nexity, le Responsable de projets du Développement RH est un acteur de la transformation et contribue à la satisfaction du client interne en menant de nombreux projets au niveau du groupe.
Rattaché à la Directrice du Développement RH et de l'Engagement, vos principales missions consisteront à :
* Piloter les projets de détection de la performance de nos Talents : conception des campagnes, déploiement, accompagnement au changement, parcours de formation
* Campagnes d'entretiens annuels, entretiens intermédiaires, entretiens de carrière RH
* Campagnes de revue de personnel (comités de détection, plans de successions, plans de développement)
* Mettre en oeuvre les dispositifs de gestion des carrières
* Déploiement et accompagnement de la démarche GEPP
* Piloter le projet compétences : référentiels de compétences, définition des passerelles métiers (cadrage, appels d'offres, acteurs, délais de réalisation, accompagnement au changement)
* Refondre l'entretien annuel (projet clé pour 2026)
Vous serez également amené à :
* Travailler de façon étroite avec les équipes RH et assurer un accompagnement auprès des équipes RH opérationnelles
* Réaliser des analyses et des études (quantitatives et qualitatives) pour le Groupe
* Promouvoir de nouvelles pratiques, outils et méthodologies
* Participer à d'autres projets RH transverses
* Management d'une personne, chargé de développement RH
* Proposer un plan d'accompagnement des managers : référentiel managérial, lien avec la Cité, notre organisme de formation, pour concevoir des programmes de formation adaptés
CDD de 6 mois à pourvoir dès maintenant.
Qualifications
Diplômé d'une école de commerce ou Université - Niveau master RH / CELSA
Vous disposez d'une expérience d'environ 5/7 ans, avec responsabilités équivalentes ( Pilotage de projets, Développement des Ressources Humaines, accompagnement du changement)
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre orientation résultat et votre esprit collaboratif
Maitrise du Pack Office
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Publiée le 20/03/2026 - Réf : 205SVSP
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Responsable de Projets Développement RH - CDD H/F
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDD
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